Assignar es un software de gestión de cumplimiento, activos y fuerza laboral para contratistas de construcción. Cuenta con tarjetas de tiempo y capacidad de programación, recordatorios de capacitación y licencias, fácil administración de equipos y activos, facturación integrada, códigos de nómina y costos, y comunicación instantánea por SMS y correo electrónico.

¡Diga adiós a las pizarras!

Descripción general del juego

Assignar es un cautivador juego de mesa para dos o cuatro jugadores, que los invita a participar en la toma de decisiones estratégicas y la gestión de recursos. El juego gira en torno a asignar trabajadores a diversas tareas y utilizar recursos para optimizar la eficiencia y la productividad.

Diseño del tablero

El tablero de juego consta de una cuadrícula hexagonal con espacios que representan diferentes espacios de trabajo. Cada espacio de trabajo está asociado con una tarea específica, como reunir recursos, construir edificios o investigar tecnologías. Los jugadores colocan sus fichas de trabajador en estos espacios de trabajo para realizar las acciones correspondientes.

Gestión de recursos

Los jugadores deben gestionar cuidadosamente tres tipos de recursos: madera, piedra y conocimiento. Estos recursos son esenciales para construir estructuras, investigar tecnologías y capacitar trabajadores. Los jugadores adquieren recursos asignando trabajadores para recolectar tareas o comerciando con otros jugadores.

Gestión de trabajadores

Cada jugador tiene un número limitado de fichas de trabajador. Los jugadores deben asignar estratégicamente a sus trabajadores las tareas que les reportarán el mayor beneficio. A los trabajadores se les pueden asignar varias tareas, pero deben completar una tarea antes de pasar a la siguiente.

Desarrollo Tecnológico

Investigar tecnologías es crucial para avanzar en el juego. Las tecnologías brindan a los jugadores varias ventajas, como una mayor eficiencia de producción, mejores habilidades de los trabajadores y acceso a nuevas estructuras y recursos. Los jugadores pueden investigar tecnologías asignando trabajadores a tareas de investigación.

Estructuras de construcción

Construir estructuras es esencial para ampliar las capacidades de los jugadores. Las estructuras ofrecen bonificaciones, como una mayor producción de recursos, capacitación de trabajadores y acceso a nuevas tecnologías. Los jugadores pueden construir estructuras asignando trabajadores a tareas de construcción.

Condiciones de victoria

El juego termina cuando un jugador cumple una de las siguientes condiciones de victoria:

* Construir un número específico de estructuras.

* Investigar un cierto número de tecnologías.

* Adquirir una cantidad específica de recursos.

* Controlar la mayoría de los espacios de trabajo en el tablero.

Características clave

* Jugabilidad estratégica: Assignar requiere que los jugadores planifiquen cuidadosamente sus movimientos y tomen decisiones estratégicas para maximizar la eficiencia y la productividad.

* Gestión de recursos: los jugadores deben equilibrar su asignación de recursos para asegurarse de tener los recursos necesarios para realizar tareas y progresar en el juego.

* Gestión de trabajadores: los jugadores deben asignar a sus trabajadores sabiamente para maximizar su producción y minimizar el tiempo de inactividad.

* Desarrollo tecnológico: la investigación de tecnologías proporciona a los jugadores ventajas significativas, permitiéndoles personalizar su estrategia y obtener ventaja sobre sus oponentes.

* Construcción de estructuras: la construcción de estructuras amplía las capacidades de los jugadores y les proporciona bonificaciones para mejorar su progreso.

* Rejugabilidad: la cuadrícula hexagonal y la configuración aleatoria de los espacios de trabajo garantizan que cada juego de Assignar sea único y presente nuevos desafíos.