EMPRESA NUEVE DE JULIO APK Download for Android Free
VivaCut
VivaCut – Pro Video Editor

EMPRESA NUEVE DE JULIO

Haolingxiazai proporciona las últimas descargas de software para los juegos de EMPRESA NUEVE DE JULIO.

Nombre de la aplicación EMPRESA NUEVE DE JULIO
Género
Tamaño 11,8MB
Última versión 2.6
Información de modificación Premium desbloqueado
Consíguelo Google Play
Descargar ((8.51MB))

COMPAÑÍA NINE JULIO ha llegado para hacerte el día a día mucho más fácil.

Esta aplicación permite conocer el tiempo de llegada de un colectivo a una parada determinada a través de diferentes opciones y funcionalidades.

* Posibilidad de almacenar paradas favoritas.

* Información disponible las 24 horas del día, los 365 días del año

* Consulta realizada a través del servicio de internet del teléfono, sin coste adicional.

* Posibilidad de compartiendo la aplicación y las próximas llegadas a través de SMS y redes sociales.

* Las llegadas de los autobuses para una parada específica se muestran en el Mapa en tiempo real.

Novedades de la Última Versión 2.6

Última actualización el 2 de julio de 2024

2.6 Adaptación para dispositivos con android 12, 13 y 14.
2.5 Mejoras en el diseño y presentación de los arribos.

EMPRESA NUEVE DE JULIO

Jugabilidad:

EMPRESA NUEVE DE JULIO es un juego de simulación empresarial en el que los jugadores asumen el papel de un gerente de empresa encargado de llevar su empresa al éxito. El juego presenta un entorno económico realista que desafía a los jugadores a tomar decisiones estratégicas en materia de producción, marketing, finanzas y recursos humanos.

Configuración:

El juego está ambientado en Argentina a finales del siglo XIX y principios del XX. Los jugadores navegan por un panorama industrial que cambia rápidamente, adaptando sus estrategias a las condiciones cambiantes del mercado y los avances tecnológicos.

Mecánica central:

Producción: los jugadores administran múltiples fábricas, optimizando los procesos de producción para maximizar la producción y minimizar los costos. Pueden comprar materias primas, actualizar equipos y contratar trabajadores calificados para mejorar la eficiencia.

Marketing: los jugadores realizan investigaciones de mercado para identificar las necesidades de los clientes y desarrollar campañas publicitarias efectivas. Pueden fijar precios, negociar con distribuidores y lanzar nuevos productos para ampliar su participación de mercado.

Finanzas: los jugadores administran las finanzas de su empresa, equilibrando ingresos y gastos. Pueden pedir préstamos, emitir acciones e invertir en investigación y desarrollo para impulsar el crecimiento.

Recursos humanos: los jugadores contratan y capacitan a los empleados, administran sus salarios, beneficios y desarrollo profesional. Una fuerza laboral motivada es crucial para la productividad y la innovación.

Entorno Económico:

La economía del juego es dinámica y está influenciada por factores como la inflación, los avances tecnológicos y las políticas gubernamentales. Los jugadores deben monitorear los indicadores económicos y adaptar sus estrategias en consecuencia para seguir siendo competitivos.

Competencia:

Los jugadores compiten contra otras empresas por cuota de mercado y recursos. Pueden entablar guerras de precios, adquirir rivales o formar alianzas estratégicas para obtener una ventaja.

Progreso tecnológico:

A lo largo del juego, aparecen nuevas tecnologías disponibles que ofrecen a los jugadores oportunidades para mejorar sus procesos de producción, productos y estrategias de marketing. Deben invertir sabiamente en investigación y desarrollo para mantenerse por delante de la competencia.

Objetivos:

Los jugadores apuntan a maximizar las ganancias de su empresa, aumentar la participación de mercado y convertirse en líderes de la industria. También pueden perseguir objetivos sociales y ambientales, como reducir las emisiones de carbono o proporcionar salarios justos a los empleados.

Características clave:

* Experiencia realista de simulación empresarial.

* Gestión detallada de producción, marketing, finanzas y recursos humanos.

* Entorno económico dinámico

* Entorno histórico con condiciones económicas y tecnológicas precisas.

* Competencia contra otras empresas

* Avances tecnológicos e investigación y desarrollo.

* Objetivos sociales y ambientales.

1/5 (69 votos)

Recomendado para ti