myevaluations.com医学教育管理モバイルスイート

Mobile.myvaluations.comへのワンタッチログインは外出中です！

mobile.myevaluations.comは、常に改善され更新されているWebアプリです。このアプリにより、さらに簡単になります。アプリはユーザー名とパスワードを覚えているので、アプリをタップすると、MyEvaluations.comのホームページにすぐに移動します。ログインは高速で簡単です。

ログインした後、新しいカスタムブラウザは画面を最大限に活用します。ブラウザの妨害なしに、保留中のすべてのタスクを明確に見てください。 Myevaluations.comモバイルアプリです。

このアプリは、myevaluations.com：

を使用する居住者やフェローに完全な機能を提供します。営業時間

- アクセスmyportfolios

- すべてのスケジュールを確認

- アクセス会議の配布資料

- CMES

-Check Procestency

- 学習課題を提出する

in In into

評価を割り当てる

- 他の人へのログ会議の出席

- 臨床時間違反を確認

- 臨床時間を確認

このアプリケーションを使用して、必要な重要なことにアクセスしてください。

Myevaluations.comに移動してデモをリクエストします！ 従来の紙ベースのシステムをデジタル形式に変換し、従業員とマネージャーの両方に多数の利点を提供します。 アクセシビリティは重要な機能であり、ユーザーはモバイルデバイスを介して事実上どこからでもプラットフォームにアクセスできます。 これにより、従業員はパフォーマンスの目標を確認し、フィードバックを受け取り、物理的な場所に関係なく評価プロセスに従事することができます。

モバイルプラットフォームは、リアルタイムのフィードバックを促進し、継続的な改善の文化を促進します。 年次または半年ごとのレビューを待つ代わりに、マネージャーは従業員のパフォーマンスに関する即時のフィードバックを提供し、タイムリーな調整とコース修正を可能にすることができます。 この進行中の対話は、オープンなコミュニケーションを促進し、マネージャーとチームメンバーの関係を強化します。 また、従業員は、自己評価を提供し、成果を文書化し、個人の開発目標を設定することにより、プロセスに積極的に参加できます。

MyEvaluations.comモバイルは、従来のパフォーマンスレビューに関連する多くの管理タスクを自動化することにより、評価プロセスを合理化します。 マネージャーは、評価フォームを簡単に作成および配布し、進行状況を追跡し、レポートを生成できます。 この自動化は貴重な時間とリソースを節約し、マネージャーがパフォーマンス管理のより戦略的側面に集中できるようになります。 このプラットフォームは、すべてのパフォーマンス関連データの集中リポジトリも提供し、簡単なアクセスを確保し、データ駆動型の意思決定を促進します。

このシステムは、カスタマイズ可能な評価フォームを提供し、組織が特定のニーズと目標に合わせてレビュープロセスを調整できるようにします。 この柔軟性により、評価基準が会社の全体的な戦略とパフォーマンスの期待と一致するようになります。 このプラットフォームは、360度のフィードバック、ピアレビュー、自己評価など、さまざまな評価方法もサポートしています。 この包括的なアプローチは、従業員のパフォーマンスの全体的な見方を提供し、複数の視点から洞察を捉えています。

セキュリティと機密性は、あらゆるパフォーマンス管理システムで最も重要であり、MyEvaluations.comは、これらの懸念に堅牢なセキュリティ対策に対処しています。 データの暗号化とセキュアアクセスプロトコルは、機密情報を保護し、パフォーマンスデータが機密のままであることを保証します。 また、このプラットフォームは監査証跡を提供し、管理者がユーザーアクティビティを追跡し、データの整合性を維持できるようにします。

MyEvaluations.comモバイルの重要な利点の1つは、組織内のコミュニケーションと透明性を向上させる能力です。 このプラットフォームは、パフォーマンス評価のための明確で一貫したフレームワークを提供し、すべての従業員が同じ基準に基づいて評価されるようにします。 この透明性は、職場内の信頼と公平性を促進します。 プラットフォームのモバイルアクセシビリティは、従業員がパフォーマンスデータにアクセスし、いつでも評価プロセスに参加できるようにすることにより、コミュニケーションをさらに強化します。

Myevaluations.com Mobileは、目標設定とパフォーマンスの改善のためのツールとリソースを提供することにより、従業員の開発もサポートしています。 従業員は個人的な開発目標を設定できます。彼らの進捗を追跡し、開発の取り組みに関するフィードバックを受け取ります。 プラットフォームは、学習管理システムと統合され、トレーニングおよび開発リソースへのアクセスを提供する場合があります。 この継続的な改善に焦点を当てているのは、従業員が自分のスキルを向上させ、組織により効果的に貢献するのに役立ちます。

プラットフォームのレポートおよび分析機能は、従業員のパフォーマンストレンドに関する貴重な洞察を提供します。 マネージャーは、個々のパフォーマンス、チームのパフォーマンス、および全体的な組織パフォーマンスに関するレポートを生成できます。 これらのデータ駆動型の洞察は、人材管理、継承計画、および組織開発に関連する戦略的決定を通知することができます。 プラットフォームは、改善の領域を特定し、トレーニングのニーズを強調することもできます。

MyEvaluations.comモバイルは、パフォーマンス管理プロセスを簡素化し、より効率的かつ効果的にします。 管理タスクを自動化し、リアルタイムのフィードバックを提供し、オープンコミュニケーションを促進することにより、プラットフォームは従業員とマネージャーの両方が継続的な改善に集中し、パフォーマンス目標を達成することができます。 プラットフォームのモバイルアクセシビリティにより、その使いやすさがさらに向上し、従業員がいつでもどこからでも評価プロセスに従事できるようになります。 この柔軟性とアクセシビリティは、より熱心で生産的な労働力に貢献します。 最終的に、MyEvaluations.comモバイルは、組織がパフォーマンスの卓越性の文化を作り出し、個人および組織の成功を促進するのに役立ちます。