إدارة الموارد البشرية وتمكين الموظفين بسهولة

تقديم Audacity HRM - الحل النهائي لتبسيط عمليات الموارد البشرية لديك وتعزيز مكان عمل أكثر إنتاجية. يعمل تطبيقنا على تمكين كل من المسؤولين والموظفين بمجموعة شاملة من الميزات المصممة لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتعزيز الكفاءة الشاملة.

✅ تمكين المشرف:

تأهيل الموظفين بسلاسة: يمكن للمسؤولين دعوة الموظفين دون عناء للتسجيل، مما يضمن عملية إعداد خالية من المتاعب.

إدارة الموظفين: يتمتع المسؤولون بالتحكم الكامل، مع القدرة على إضافة الموظفين أو إزالتهم أو حذفهم نهائيًا، وتحديث معلوماتهم حسب مطلوب.

✅ إدارة النفقات:

تطبيقات النفقات: يمكن للموظفين تقديم طلبات النفقات المختلفة، مثل النفقات الطبية، وحساب نفقاتهم الشهرية والسنوية.

موافقة المسؤول: يمكن للمسؤولين الموافقة على طلبات النفقات أو رفضها بسرعة، مما يضمن المعالجة في الوقت المناسب.

تصفية التاريخ: يمكن للمستخدمين تصفية النفقات بسهولة بناءً على تواريخ محددة.

إشعارات الدفع: يتلقى الموظفون إشعارات فورية فيما يتعلق بالموافقة أو الرفض طلبات النفقات الخاصة بهم.

✅ إدارة الإجازات:

طلبات إجازة سهلة: يمكن للموظفين التقدم بطلب للحصول على إجازة وحساب إجمالي أيام إجازتهم والمتبقية.

موافقة المشرف: يمكن للمسؤولين الموافقة على طلبات الإجازة أو رفضها بكفاءة، مما يحافظ على قوة عاملة متوازنة.

تصفية التاريخ: يمكن للمستخدمين تصفية طلبات الإجازة بسهولة بناءً على تواريخ محددة.

حالة الإجازة: يتم إبقاء الموظفين على اطلاع بشأنها الذي هو في إجازة اليوم من خلال حدسنا الواجهة.

إشعارات الدفع: تعمل الإشعارات الفورية على إبقاء الموظفين على اطلاع بحالة طلبات الإجازات الخاصة بهم.

✅ معلومات الموظف الشاملة:

دليل الموظف: الوصول إلى تفاصيل الموظف الملفات الشخصية، بما في ذلك المعلومات الأساسية وجهات الاتصال في حالات الطوارئ وملخصات الإجازات وتفاصيل النفقات.

الاتصال الفعال:

إنشاء الإعلان: يمكن للمسؤولين إنشاء إعلانات، مما يضمن وصول الرسائل المهمة إلى الجميع الموظف.

إشعارات الدفع: يتلقى الموظفون إشعارات في الوقت المناسب للإعلانات، مما يعزز التواصل الواضح داخل المؤسسة.

✅ إشعارات مبسطة:

مركز الإشعارات: جميع الإشعارات متاحة تم تنظيمه بدقة في علامة تبويب مخصصة، مما يضمن عدم تفويت أي شيء مهم.

✅ إدارة الملفات الشخصية بسهولة:

تحرير الملفات الشخصية: يمكن للمستخدمين تحديث ملفاتهم الشخصية بسهولة.

تغيير كلمة المرور: تغيير كلمات المرور بشكل آمن داخل التطبيق.

تسجيل الخروج: قم بتسجيل الخروج بكل سهولة.

تلتزم AITS HRM بتقديم دعم من الدرجة الأولى وتحسين تجربة الموارد البشرية لديك بشكل مستمر. للاستفسار أو المساعدة، يرجى الاتصال بفريق دعم العملاء المخصص لدينا. انضم إلى عدد لا يحصى من المنظمات التي أحدثت ثورة في عمليات الموارد البشرية لديها. قم بتنزيل AITS HRM الآن وابدأ رحلة نحو مكان عمل أكثر كفاءة وتمكينًا!

سياسة الخصوصية وشروط الاستخدام:

https://sites.google.com/view/aits-hrm/privacy-policy

https:/ /sites.google.com/view/aits-hrm/terms-and-conditions

هل وجدت أي خطأ؟ هل لديك أي اقتراحات أو تريد ميزات جديدة؟ يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على: . ابق على تواصل لتلقي كافة التحديثات. شكرًا لك.

الميزات الجديدة في الإصدار الأحدث 1.0.6

آخر تحديث في 5 يونيو 2024

- إصلاحات الأخطاء

Audacity HRM هو حل برمجي شامل لإدارة الموارد البشرية مصمم لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتمكين المؤسسات من إدارة القوى العاملة لديها بفعالية. بفضل واجهته سهلة الاستخدام وميزاته القوية، يتيح Audacity HRM لمتخصصي الموارد البشرية أتمتة المهام وتحسين مشاركة الموظفين وتحقيق النجاح التنظيمي.

الميزات الأساسية:

* إدارة الموظفين: توفر Audacity HRM منصة مركزية لإدارة معلومات الموظف، بما في ذلك التفاصيل الشخصية ومعلومات الاتصال وتاريخ التوظيف وتقييمات الأداء. فهو يسمح لفرق الموارد البشرية بتتبع تقدم الموظفين وتحديد الفجوات في المهارات والتخطيط للخلافة.

* التوظيف والتأهيل: يعمل البرنامج على تبسيط عملية التوظيف من خلال إدارة إعلانات الوظائف وفحص المرشحين وتسهيل المقابلات. كما أنه يعمل على تبسيط عملية الإعداد، وتزويد الموظفين الجدد بالمعلومات والموارد الأساسية.

* إدارة الرواتب والمزايا: يقوم برنامج Audacity HRM بأتمتة عملية معالجة كشوف المرتبات، مما يضمن دفعات دقيقة وفي الوقت المناسب. كما أنه يدير استحقاقات الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، والإجازات مدفوعة الأجر.

* إدارة الأداء: يدعم البرنامج عمليات إدارة الأداء، مما يمكّن المديرين من تحديد الأهداف وإجراء مراجعات الأداء وتقديم التعليقات. فهو يساعد على تحديد مجالات التحسين ويعزز نمو الموظفين.

* التدريب والتطوير: يقوم Audacity HRM بتتبع سجلات تدريب الموظفين وهويتهميحدد احتياجات التدريب، ويوفر الوصول إلى مصادر التعلم. فهو يمكّن فرق الموارد البشرية من تطوير وتنفيذ برامج تدريبية شاملة.

* الخدمة الذاتية للموظفين: يقدم البرنامج بوابة الخدمة الذاتية للموظفين، مما يسمح للموظفين بالوصول إلى معلوماتهم الشخصية، وطلب إجازة، وعرض كعب الراتب، وإرسال مراجعات الأداء. إنه يمكّن الموظفين من إدارة مهامهم المتعلقة بالموارد البشرية.

فوائد:

* الكفاءة المحسنة: يقوم Audacity HRM بأتمتة المهام اليدوية، مما يحرر فرق الموارد البشرية للتركيز على المبادرات الإستراتيجية.

* تعزيز مشاركة الموظفين: يوفر البرنامج للموظفين سهولة الوصول إلى المعلومات والموارد، مما يعزز الشعور بالتمكين والمشاركة.

* اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات: توفر Audacity HRM لمتخصصي الموارد البشرية بيانات ورؤى في الوقت الفعلي، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على معلومات موضوعية.

* إدارة الامتثال: يساعد البرنامج المؤسسات على الامتثال لقوانين ولوائح العمل، مما يضمن الالتزام بأفضل الممارسات وتخفيف المخاطر.

* زيادة الإنتاجية: من خلال تبسيط عمليات الموارد البشرية وتمكين الموظفين، تساهم Audacity HRM في زيادة الإنتاجية والنجاح التنظيمي.

خاتمة:

تعد Audacity HRM أداة أساسية للمؤسسات التي تسعى إلى تحسين وظائف الموارد البشرية لديها. تعمل ميزاته الشاملة وواجهته سهلة الاستخدام والرؤى المستندة إلى البيانات على تمكين متخصصي الموارد البشرية من تحقيق النجاح التنظيمي وتعزيز مشاركة الموظفين وتحسين الإنتاجية الإجمالية.