Müheloses Personalmanagement und Mitarbeiterförderung

Wir stellen vor: Audacity HRM – die ultimative Lösung zur Rationalisierung Ihrer Personalabläufe und zur Förderung eines produktiveren Arbeitsplatzes. Unsere App bietet sowohl Administratoren als auch Mitarbeitern umfassende Funktionen, die darauf ausgelegt sind, HR-Prozesse zu vereinfachen und die Gesamteffizienz zu steigern.

✅ Administratorunterstützung:

Nahtloses Mitarbeiter-Onboarding: Administratoren können Mitarbeiter mühelos einladen um sich anzumelden, um einen problemlosen Onboarding-Prozess zu gewährleisten.

Mitarbeiterverwaltung: Administratoren haben die volle Kontrolle, mit der Möglichkeit, Mitarbeiter hinzuzufügen, zu entfernen oder dauerhaft zu löschen und ihre Informationen nach Belieben zu aktualisieren erforderlich.

✅ Spesenverwaltung:

Spesenanträge: Mitarbeiter können verschiedene Spesenanträge, wie z. B. medizinische Ausgaben, einreichen und ihre monatlichen und jährlichen Ausgaben berechnen.

Administratorgenehmigung: Administratoren können Spesenanträge schnell genehmigen oder ablehnen und so eine zeitnahe Bearbeitung gewährleisten.

Datumsfilterung: Benutzer können Ausgaben bequem nach bestimmten Daten filtern.

Push-Benachrichtigungen: Mitarbeiter erhalten sofortige Benachrichtigungen bezüglich der Genehmigung oder Ablehnung ihrer Spesenanträge.

✅ Urlaubsverwaltung:

Mühelose Urlaubsanträge: Mitarbeiter können Urlaub beantragen und ihre gesamten und verbleibenden freien Tage berechnen.

Administratorgenehmigung : Administratoren können Urlaubsanträge effizient genehmigen oder ablehnen und so für eine ausgewogene Belegschaft sorgen.

Datumsfilterung: Benutzer können Urlaubsanträge einfach nach bestimmten Daten filtern.

Urlaubsstatus: Mitarbeiter werden auf dem Laufenden gehalten darüber, wer heute Urlaub hat, durch unser intuitives Schnittstelle.

Push-Benachrichtigungen: Sofortige Benachrichtigungen halten Mitarbeiter über den Status ihrer Urlaubsanträge auf dem Laufenden.

✅ Umfassende Mitarbeiterinformationen:

Mitarbeiterverzeichnis: Zugriff auf detaillierte Mitarbeiter Profile, einschließlich grundlegender Informationen, Notfallkontakte, Urlaubszusammenfassungen und Spesendetails.

Effektive Kommunikation:

Erstellung von Ankündigungen: Administratoren können Ankündigungen erstellen und so sicherstellen, dass wichtige Nachrichten jeden erreichen Mitarbeiter.

Push-Benachrichtigungen: Mitarbeiter erhalten zeitnahe Benachrichtigungen für Ankündigungen, was eine klare Kommunikation innerhalb der Organisation fördert.

✅ Optimierte Benachrichtigungen:

Benachrichtigungscenter: Alle Benachrichtigungen sind übersichtlich in einer speziellen Registerkarte organisiert, um sicherzustellen, dass nichts Wichtiges übersehen wird.

✅ Mühelose Profilverwaltung:

Profilbearbeitung: Benutzer können ihre Profile einfach aktualisieren.

Passwortänderung: Ändern Passwörter sicher in der App.

Abmelden: Melden Sie sich bequem ab.

AITS HRM ist bestrebt, erstklassigen Support zu bieten und Ihr HR-Erlebnis kontinuierlich zu verbessern. Für Anfragen oder Unterstützung wenden Sie sich bitte an unser engagiertes Kundensupport-Team. Schließen Sie sich unzähligen Organisationen an, die ihre HR-Prozesse bereits revolutioniert haben. Laden Sie AITS HRM jetzt herunter und begeben Sie sich auf die Reise zu einem effizienteren und leistungsfähigeren Arbeitsplatz!

Datenschutzerklärung und Nutzungsbedingungen:

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Was ist neu in der neuesten Version 1.0.6

Letzte Aktualisierung am 5. Juni 2024

- Fehlerbehebungen

Audacity HRM ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalmanagement, die darauf ausgelegt ist, HR-Prozesse zu rationalisieren und Unternehmen in die Lage zu versetzen, ihre Belegschaft effektiv zu verwalten. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und den robusten Funktionen ermöglicht Audacity HRM HR-Experten, Aufgaben zu automatisieren, das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.

Kernfunktionen:

* Mitarbeiterverwaltung: Audacity HRM bietet eine zentrale Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, einschließlich persönlicher Daten, Kontaktinformationen, Beschäftigungshistorie und Leistungsbewertungen. Es ermöglicht HR-Teams, den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen, Qualifikationslücken zu erkennen und die Nachfolge zu planen.

* Rekrutierung und Onboarding: Die Software vereinfacht den Rekrutierungsprozess, indem sie Stellenausschreibungen verwaltet, Kandidaten überprüft und Vorstellungsgespräche erleichtert. Es rationalisiert auch den Onboarding-Prozess und stellt neuen Mitarbeitern wichtige Informationen und Ressourcen zur Verfügung.

* Verwaltung von Lohn- und Sozialleistungen: Audacity HRM automatisiert die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgt so für genaue und pünktliche Zahlungen. Darüber hinaus verwaltet es die Leistungen an Arbeitnehmer, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und bezahlter Freizeit.

* Leistungsmanagement: Die Software unterstützt Leistungsmanagementprozesse und ermöglicht es Managern, Ziele zu setzen, Leistungsüberprüfungen durchzuführen und Feedback zu geben. Es hilft, Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren und fördert das Mitarbeiterwachstum.

* Schulung und Entwicklung: Audacity HRM verfolgt die Schulungsaufzeichnungen der Mitarbeiter, identdeckt den Schulungsbedarf ab und bietet Zugang zu Lernressourcen. Es befähigt HR-Teams, umfassende Schulungsprogramme zu entwickeln und umzusetzen.

* Mitarbeiter-Self-Service: Die Software bietet ein Mitarbeiter-Self-Service-Portal, über das Mitarbeiter auf ihre persönlichen Daten zugreifen, Urlaub beantragen, Gehaltsabrechnungen einsehen und Leistungsbeurteilungen einreichen können. Es ermöglicht Mitarbeitern, ihre HR-bezogenen Aufgaben selbst zu verwalten.

Vorteile:

* Verbesserte Effizienz: Audacity HRM automatisiert manuelle Aufgaben und gibt HR-Teams mehr Zeit, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren.

* Verbessertes Mitarbeiterengagement: Die Software bietet Mitarbeitern einen einfachen Zugriff auf Informationen und Ressourcen und fördert so ein Gefühl der Selbstbestimmung und des Engagements.

* Datengesteuerte Entscheidungsfindung: Audacity HRM versorgt HR-Experten mit Echtzeitdaten und Erkenntnissen und ermöglicht es ihnen, fundierte Entscheidungen auf der Grundlage objektiver Informationen zu treffen.

* Compliance-Management: Die Software unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften, stellt die Einhaltung von Best Practices sicher und mindert Risiken.

* Erhöhte Produktivität: Durch die Optimierung von HR-Prozessen und die Stärkung der Mitarbeiter trägt Audacity HRM zu höherer Produktivität und organisatorischem Erfolg bei.

Abschluss:

Audacity HRM ist ein unverzichtbares Tool für Unternehmen, die ihre HR-Funktionen optimieren möchten. Seine umfassenden Funktionen, die benutzerfreundliche Oberfläche und die datengesteuerten Erkenntnisse ermöglichen es HR-Experten, den Unternehmenserfolg voranzutreiben, das Mitarbeiterengagement zu steigern und die Gesamtproduktivität zu verbessern.