以技能為基礎的中學生職業培訓計劃

以技能為基礎的中學生職業培訓計劃

產品特點：

- 幫助學生為辦公室工作做好電腦技能的準備

- 挑戰學生獨立工作一個多小時

- 區分三個難度等級的教學

- 學生從基本任務進度到輸入訂單、檢查庫存，以及

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最新版本 4.1.5 的新增功能

最後更新於 2024 年 6 月 21 日

修復與HUB連接相關的錯誤

Computers at Work Lite 是一款商業模擬遊戲，讓玩家沉浸在工作場所管理的複雜世界中。身為軟體開發公司的負責人，玩家的任務是引導團隊應對一系列挑戰和決策，同時努力實現獲利和員工滿意度。

遊戲真實模擬了工作場所的動態，讓員工擁有獨特的技能、個性和動機。玩家必須仔細管理他們的團隊、分配任務、提供回饋並解決衝突。遊戲還融入了詳細的經濟模型，要求玩家平衡收入和支出、投資研發、應對市場波動。

主要特點：

*團隊管理：僱用，培訓和管理一個軟件開發人員團隊，每個團隊都有自己的長處和劣勢。

* 專案管理：規劃、執行和交付軟體項目，同時管理期限、預算和品質。

*財務管理：控制收入，支出和投資，確保公司的財務穩定性。

*研究與發展：投資研究以開發新技術並保持領先於競爭對手。

* 市場動態：適應不斷變化的市場狀況，回應顧客需求，智勝競爭對手。

遊戲玩法：

玩家首先創建他們的軟體開發公司並僱用他們的初始團隊。隨著遊戲的進展，玩家必須為客戶完成專案、管理員工士氣並應對經濟挑戰。每個決策都會產生後果，影響公司的聲譽、獲利能力和員工滿意度。

玩家必須在員工福祉和業務目標之間取得微妙的平衡。積極進取的員工更有生產力和創新性，但是必須滿足他們的需求，以防止倦怠和營業額。玩家必須提供增長，認可和積極工作環境的機會。

挑戰：

工作中的計算機提出了一系列測試參與者的管理技能的挑戰。其中包括：

*團隊動態：管理一個具有不同個性和動機的多元化團隊可能是一項複雜的任務。

* 資源分配：平衡有限的資源，例如時間、預算和人員，對於成功至關重要。

*市場競爭：優於競爭對手和適應市場轉變需要戰略規劃和創新。

*員工營業額：保留有價值的員工並最大程度地減少營業額對於維持穩定而富有成效的團隊至關重要。

* 財務穩定：在不斷變化的市場條件和意外開支的情況下確保公司的財務健康是一項持續的挑戰。

教育價值：

Lite的計算機為工作場所管理的複雜性提供了寶貴的見解。玩家發展技能：

*團隊的領導和動力

*項目計劃和執行

* 財務管理與決策

* 市場分析與競爭策略

*解決衝突和溝通

結論：

Computers at Work Lite 是一款全面且引人入勝的商業模擬遊戲，可提供工作場所動態的真實體驗。透過管理員工團隊、應對市場挑戰以及平衡財務目標，玩家可以深入了解經營一家成功的軟體開發公司的複雜性。