La cupidité et la corruption doivent regarder les étrangers! La direction d'EA augmente le salaire et l'argent est déduit du salaire des employés
L'éditeur européen EA a été contesté ces dernières années. La performance "Dragon Age 4" n'a pas répondu aux attentes, et le Studio Rebirth Entertainment a licencié les employés, et la pression d'exploitation globale a continué d'augmenter. Cependant, cela n'a pas empêché le PDG d'Andrew Wilson de recevoir une augmentation de salaire importante cet exercice, attirant une grande attention de l'industrie.
Selon le journaliste Stephen Totilo, Andrew Wilson a reçu un total d'environ 30,5 millions de dollars en espèces et en compensation des actions au cours de l'exercice clos le 30 mars 2025, soit une augmentation d'environ 5 millions de dollars par rapport à l'année dernière, soit une augmentation de 16%.
Dans le même temps, le salaire moyen des employés d'EA a diminué. Selon le rapport de l'entreprise, le revenu médian des employés en 2024 était d'environ 117 000 $, soit considérablement inférieur à 149 000 $ en 2023.
Bien que la médiane ne soit pas le seul indicateur à mesurer la distribution globale des salaires, cette comparaison a mis en évidence l'écart de traitement entre la haute direction de l'entreprise et les employés généraux. Entre 2024 et 2025, EA n'a pas livré trop d'œuvres satisfaisantes. À l'exception des points forts occasionnels tels que "Double Shadows", la plupart des chefs-d'œuvre sont en crise de report, d'annulation et de licenciements.
À l'heure actuelle, EA se concentrera sur l'avenir de la série "Battlefield", mais les performances des travaux précédents de la série sont pauvres, ce qui a frustré la confiance du marché. Quant à "EA Sports FC" et "Apex Heroes" peut encore être des piliers importants de l'entreprise, mais sans l'impact de la haute direction, la baisse du traitement des employés de première ligne intensifiera sans aucun doute les doutes du monde extérieur sur la gestion de l'entreprise.
