Haolingxiazai fornece os mais recentes downloads de software para jogos de suíte da força de trabalho.


Suíte Força de Trabalho
Nome do aplicativo | Suíte Força de Trabalho |
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Gênero | Produtividade |
Tamanho | 14,8MB |
Versão mais recente | 24.6.7 |
Informações do MOD | Premium desbloqueado |
Comece |
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Fazer. Trabalhar. Fácil.
** O WorkForce Suite exige que seu empregador use o WorkForce Software Time, Scheduling ou Absence. **
Seu balcão único para cronometragem e agendamento, o WorkForce Suite foi projetado para facilitar o trabalho para você e sua equipe!
O WorkForce Suite permite que você:
- Gerencie sua agenda e a agenda de sua equipe
- Acompanhar o tempo
- Verifique saldos de férias e envie solicitações de folga
- Detecte violações de tempo e agendamento para resolvê-las de forma rápida e fácil
Quer você gerencie uma equipe ou trabalhe sozinho, o WorkForce Suite facilita o trabalho para você e sua empresa.
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O que há de novo na versão mais recente 24.6.7
Última atualização em 25 de junho de 2024
Estamos sempre trabalhando duro para eliminar bugs e melhorar o WorkForce Suite. Esta versão contém correções de bugs importantes e pequenas melhorias em todo o aplicativo!
WorkForce Suite: uma solução abrangente de gerenciamento de força de trabalhoO Workforce Suite é uma solução abrangente de gerenciamento da força de trabalho que simplifica e automatiza vários processos de RH, capacitando organizações a gerenciar efetivamente sua força de trabalho e otimizar o desempenho dos funcionários.
Recursos principais:
* Tempo e presença: rastrear o horário, a participação e sair com precisão e eficiência, garantindo a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas.
* Gerenciamento da folha de pagamento: Processe a folha de pagamento sem problemas, incluindo cálculos de salário, deduções e retenção de impostos, garantindo pagamentos oportunos e precisos.
* Gerenciamento de capital humano (HCM): Gerenciar informações, habilidades e desempenho dos funcionários, fornecendo uma plataforma centralizada para dados e insights de RH.
* Aquisição de talentos: simplificar o processo de contratação, desde o fornecimento de candidatos até a integração, com fluxos de trabalho automatizados e ferramentas de colaboração.
* Aprendizagem e desenvolvimento: facilite o crescimento e o desenvolvimento dos funcionários por meio de programas de treinamento, avaliações de desempenho e ferramentas de planejamento de carreira.
Benefícios da suíte da força de trabalho:
* Maior eficiência: automatize processos manuais, liberando as equipes de RH para se concentrar em iniciativas estratégicas.
* Conformidade aprimorada: Garanta a adesão às leis e regulamentos trabalhistas, reduzindo os riscos e multas legais.
* Engajamento aprimorado dos funcionários: Forneça aos funcionários ferramentas de autoatendimento e acesso às suas informações de RH, promovendo a satisfação e a produtividade.
* Tomada de decisão orientada a dados: Acesse dados e análises em tempo real para tomar decisões informadas sobre planejamento da força de trabalho, gerenciamento de desempenho e desenvolvimento de talentos.
* Economia de custos: reduza as despesas administrativas e otimize os processos de folha de pagamento, resultando em economia de custos significativa.
Implementação e personalização:
O Workforce Suite foi projetado para ser flexível e escalável, adaptando -se às necessidades exclusivas das organizações de todos os tamanhos. Seu processo de implementação envolve planejamento, migração de dados e treinamento completos para garantir uma transição suave.
Capacidades de integração:
O Workforce Suite se integra perfeitamente a outros sistemas de negócios, como ERP, CRM e software de contabilidade, fornecendo uma visão holística dos dados dos funcionários e simplifica os fluxos de trabalho entre os departamentos.
Segurança e privacidade:
O Workforce Suite prioriza a segurança e a privacidade dos dados, empregando protocolos de criptografia padrão do setor e aderindo aos padrões de conformidade regulatória.
Conclusão:
O Workforce Suite é uma ferramenta indispensável para organizações que buscam aprimorar seus recursos de gerenciamento da força de trabalho. Seus recursos abrangentes, recursos de automação e insights orientados a dados capacitam as equipes de RH a otimizar o desempenho dos funcionários, garantir a conformidade e impulsionar o sucesso dos negócios.