電力産業組織の職員との協働に関する規則

ロシア連邦の電力産業組織の職員との協働に関する規則

ロシア連邦エネルギー省命令ロシア連邦、2020 年 9 月 22 日 N 796

2022 年 11 月 30 日に修正 N 1271

非公式版

アプリケーションの機能: 検索、ブックマーク、サイズ設定、フォントと背景の色。

最新バージョン 1.9 の新機能

最終更新日：2024 年 6 月 10 日

* 最適化

レビュー

HR は、ビジネス管理をシミュレートするマルチプレイヤー ブラウザ ゲームです。プレイヤーは自分の会社を設立し、従業員を雇用したり解雇したり、新しいテクノロジーを研究したり、他のプレイヤーと市場シェアを競い合います。このゲームは深く複雑な人事管理システムを提供しており、プレイヤーは従業員の生産性と満足度に直接影響する意思決定を行うことができます。

ゲームプレイ

ゲームの開始時に、プレイヤーは製造、小売、テクノロジーなど、自分の会社の業界を選択します。そして、さまざまなスキルや背景を持つ従業員を雇用します。従業員はパフォーマンスを向上させるためにトレーニングや昇進を行うことができます。プレイヤーは、競争上の優位性をもたらす新しいテクノロジーを研究することもできます。

人事部の重要な機能の 1 つは、従業員のモチベーションを高めるシステムです。従業員にはさまざまなニーズや要望があり、プレイヤーは意思決定を行う際にこれらを考慮する必要があります。たとえば、従業員の中にはボーナスをモチベーションにしている人もいるかもしれませんが、フレキシブルな労働時間を好む人もいるかもしれません。プレイヤーは従業員の満足度と生産性を高く保つために従業員を注意深く管理する必要があります。

市場競争

人事部門では、プレーヤーは市場シェアをめぐって他のプレーヤーと競争します。製品やサービスの価格を設定し、マーケティング キャンペーンを実施し、他の企業と提携することができます。プレーヤーは常に市場を監視し、競争力を維持するために戦略を適応させる必要があります。

社会的側面

人事の仕事には社会的な要素も強いです。プレイヤーはゲーム内のチャットやフォーラムを通じて互いにコミュニケーションできます。他の企業と提携して、調査やマーケティング キャンペーンに協力することができます。プレイヤーはさまざまなトーナメントやイベントで互いに競うこともできます。

グラフィックスとインターフェース

担当者との作業には、シンプルで直感的なインターフェイスがあります。このゲームはインストールの必要がなく、最新の Web ブラウザを通じてプレイできます。ゲームのグラフィックは機能的ですが、印象的ではありません。ただし、インターフェイスはうまく設計されており、使いやすいです。

一般的に

HR は、プレイヤーにさまざまな挑戦の機会を提供する、奥深くやりがいのある経営シミュレーションです。解の数。このゲームには、強力な人事管理システムだけでなく、競争市場や社会的側面もあります。シンプルなグラフィックにもかかわらず、HR は経営管理ゲームのファンにとって間違いなく魅力的な、楽しくて中毒性のあるゲームです。