ePeople é a aplicação de Gestão de Recursos Humanos que permite gerir os processos de RH de forma fácil, rápida e ao seu alcance.

O App ePeople oferece diretamente no seu smartphone os dados do Pessoal com competências, qualificações, currículos, avaliações e todos os documentos, as notificações da sua equipe de trabalho, os eventos a serem lembrados, a agenda sempre ao seu alcance.

ePeople é a aplicação de Gestão de Recursos Humanos que permite gerir os processos de RH de forma fácil, rápida e ao seu alcance.

O App ePeople oferece diretamente no seu smartphone os dados do Pessoal com competências, qualificações, currículos, avaliações e todos os documentos, as notificações da sua equipe de trabalho, os eventos a serem lembrados, a agenda sempre ao seu alcance.

A aplicação adapta-se às necessidades e exigências das empresas, desde PME a Multinacionais, cumprindo todas as regras de segurança e garantindo uma poupança de tempo e principalmente de custos.

O Portal do Colaborador de RH em mobilidade no smartphone, ePeople, é sob demanda e personalizável de acordo com as necessidades e solicitações de cada empresa.

Os recursos do ePeople são:

- Mensagens: Um serviço de mensagens instantâneas que lhe dará a possibilidade de entrar em contacto com a sua equipa de trabalho onde quer que esteja.

- Documentos: Um arquivo completo de Documentos (currículos, certificados, habilitações, recibos de vencimento, etc.), visíveis e disponíveis diretamente do seu smartphone em todo o tipo de formato e constantemente sincronizados com o sistema atual da sua empresa.

- Calendários: Visualização do seu calendário e da sua equipe de trabalho, para verificar sempre os feriados e folgas.

- Lista telefônica: Uma verdadeira lista telefônica da empresa com todos os dados pessoais dos colegas com quem você deseja entrar em contato.

O App pode ser integrado ao software de gestão de recursos humanos HRMS Cloud EcosAgile People para garantir a mais alta qualidade e os melhores benefícios às empresas que escolhem nossos produtos.

A ePeople assimila a informação dos sistemas atuais da sua empresa, para ter a informação dos dados pessoais, competências, certificados e qualificações, currículos também em mobilidade sempre no total respeito pelas regras de segurança europeias.

O aplicativo ePeople permite gerenciar facilmente seu próprio pessoal e todos os processos de RH a partir de seu smartphone de forma fácil e intuitiva. O aplicativo visa maximizar o valor do pessoal reduzindo tempo e custos, mas mantendo sempre a melhor qualidade.

Para mais informações envie um email para [email protected]

O EPEOPLES é um portal abrangente de recursos humanos (RH), projetado para otimizar e automatizar processos de RH, aumentando a eficiência e a produtividade nas organizações. Ele oferece um conjunto abrangente de recursos que atendem a várias funções de RH, capacitando os profissionais de RH a gerenciar efetivamente dados de funcionários, facilitar a comunicação e apoiar o crescimento organizacional.

Recursos principais:

1. Gerenciamento de funcionários:

O EPEOLS fornece uma plataforma centralizada para gerenciar informações dos funcionários, incluindo dados pessoais, histórico de emprego, habilidades e certificações. Ele permite que os profissionais de RH atualizem e mantenham facilmente os registros dos funcionários, garantindo informações precisas e atualizadas para fins de tomada de decisão e conformidade.

2. Gestão de Desempenho:

O portal facilita o gerenciamento de desempenho, permitindo que os gerentes definam metas, acompanhem o progresso dos funcionários e forneçam feedback. Ele otimiza o processo de revisão, garantindo avaliações oportunas e construtivas que apóiam o desenvolvimento dos funcionários e o sucesso organizacional.

3. Gestão de Remuneração e Benefícios:

O EPEOLS automatiza a administração de remuneração e benefícios, fornecendo uma visão abrangente do pagamento, bônus e benefícios abrangentes dos funcionários. Ele simplifica o processo de calcular salários, gerenciar deduções e matricular funcionários em vários planos de benefícios.

4. Recrutamento e integração:

O portal suporta o processo de recrutamento, fornecendo ferramentas para publicar vagas, triagem de candidatos e entrevistas. Ele também otimiza a integração, fornecendo a novas contratações as informações e os recursos necessários, garantindo uma transição suave para a organização.

5. Gerenciamento de tempo e participação:

A Epeople permite que os funcionários acompanhem seu tempo e participação através de portais de autoatendimento. Ele simplifica a cronometragem, reduz erros e fornece dados precisos para o processamento da folha de pagamento e relatórios de conformidade.

6. Auto-serviço dos funcionários:

O Portal capacita os funcionários com recursos de autoatendimento, permitindo que eles acessem suas informações pessoais, atualizem seus perfis, visualizem os estupres de pagamento e solicitem folga. Esse recurso promove a autonomia dos funcionários e reduz a carga administrativa dos profissionais de RH.

Benefícios:

1. Processos de RH simplificados:

O EPEOLS automatiza e simplifica os processos de RH, reduzindo as tarefas manuais e aumentando a eficiência. Isso libera profissionais de RH para se concentrar em iniciativas estratégicas e atividades de valor agregado.

2. Precisão de dados aprimorada:

A plataforma centralizada garante que os dados dos funcionários sejam precisos e atualizados, fornecendo uma base confiável para a tomada de decisões e relatórios de conformidade de RH.

3. Engajamento aprimorado dos funcionários:

Portais de autoatendimento e ferramentas de comunicação promovem o envolvimento dos funcionários, fornecendo aos funcionários fácil acesso a informações e capacitando-os a gerenciar suas necessidades de RH.

4. Aumento da produtividade:

Ao simplificar os processos e reduzir as tarefas manuais, as ePeople permitem que os profissionais de RH aumentem sua produtividade e se concentrem em responsabilidades de nível superior.

5. Suporte de conformidade:

O portal apóia a conformidade com as leis e regulamentos do trabalho, fornecendo ferramentas para gerenciar registros de funcionários, rastrear tempo e participação e facilitar as avaliações de desempenho.

Conclusão:

O Portal de Recursos Humanos da EPEOLS é uma ferramenta poderosa que transforma as operações de RH, permitindo que as organizações gerenciem sua força de trabalho de maneira eficaz e eficiente. Seus recursos abrangentes, interface amigável e recursos de relatórios robustos o tornam uma solução indispensável para os departamentos modernos de RH. Ao alavancar as ePeople, as organizações podem otimizar processos, melhorar a precisão dos dados, aprimorar o envolvimento dos funcionários e impulsionar o sucesso organizacional.