Генеральный директор Game Giant Gamestop сердито осудил роскошный и нереалистичный Дей!

　　Райан Коэн, генеральный директор GameStop, розничного гиганта в игровой индустрии, выступил на встрече акционеров 2025 года и сердито критиковал стратегию DEI американского бизнес -сообщества.

Коэн сказал, что первый квартал 2025 года был первой прибылью Gamestop с 2019 года, что является результатом снижения затрат и повышения эффективности. В то же время он также сказал, что в настоящее время компания сосредоточена на расширении бизнеса торговых карт.

　　Он объяснил: «Ничто не могло быть возможно без тех, кто действительно работает - сотрудники магазина и команды управления складами. Они несут ответственность за инвентаризацию, тяжелую работу, обслуживание клиентов, управление обменом и поддержание правильного ведения бизнеса. Они не тратят время на собраниям масштабирования, а также на PPT, они усердно стоят и усердно работают каждый день и обслуживают клиентов. Они являются бэк -ногой».

　　He then expressed dissatisfaction with the industry currently full of DEI culture: "In the American business community, executives are overpaid, diversified equality initiatives (DEIs), management that only caters to Wall Street's short-term expectations, and boards send stocks like candy to those who never really buy stocks - all of which are commonplace. But we don't operate this way. We treat shareholder capital as our own funds - because it is."

　　«Мы не играем в уловке, не играем в роуд-шоу, не будем льститься. Мы сосредоточены только на эффективности и долгосрочных последовательных интересах с нашими истинными владельцами, акционерами».